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——我们要学习叶选平同志开拓创新的进取精神。叶选平同志坚持一切从实际出发，用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，面对复杂多变的局势和各种困难挑战，不畏惧、不退缩，敢于突破传统思维束缚，敢于尝试新的方法和途径，以开放的心态接纳新观念、新技术。他曾说：“改革、开放步子迈得快不快，效果好不好，关键在于我们能否解放思想、勇于探索”。今天，我们纪念叶选平同志，就是要激发锐意进取、担当作为的精气神，落实党的二十届三中全会部署要求，锚定继续完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化这个总目标，敢破敢立、敢闯敢试，崇尚实干、力戒空谈，坚决破除妨碍推进中国式现代化的思想观念和体制机制弊端，不断为中国式现代化提供强劲动力和制度保障。

在双环传动桐乡工厂“未来一号”车间里，智能机械手来回舞动，准确无误地运送及组装零件，各种型号、大小不一的齿轮产品源源不断地在传送机上“亮相”。在“机器工人”们辛勤劳作的时候，另一端MES大屏上实时显示它们的工作进度、故障情况、生产电耗等数据。

“现在，制种虽然规模比以前更大了，但反而更轻松，成本也低了很多。”有着30多年制种经验的郑春华是建宁县有名的种业大户，“当地制种采用订单化模式，不愁销路，并实现了从播种、插秧、施肥到收割全程机械化，收成一年比一年好”。

高校、院所、企业集聚的区域应用转化能力更强。论文被专利、政策、临床实验引用的频次常被用来研究基础科研向产业转化的活跃度。2019到2023年的数据显示，中关村生命科学园所在的北京是全球引用频次最高的集群，总频次约6.3万，集群所在的纽约、波士顿、华盛顿的总频次则超过5万。

比如，制度的覆盖面与职工的要求还有不小差距；有些企业评聘分离、只评不聘、待遇落实不到位；不同主体评定的技能等级证书在不同地区及企业存在不互认现象；评聘标准存在地区、行业、企业差异，公平性有待提高等。今年全国两会代表委员提出的意见切中要害，为“新八级工”制度的优化提出了中肯的建议，应该引起有关方面的重视。

06-03

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